{"id":62668,"date":"2024-04-26T09:55:56","date_gmt":"2024-04-26T07:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/casavi.com\/de\/?p=62668"},"modified":"2024-05-08T12:09:21","modified_gmt":"2024-05-08T10:09:21","slug":"hybrides-arbeiten-bei-casavi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/casavi.com\/de\/blog\/hybrides-arbeiten-bei-casavi\/","title":{"rendered":"Hybrides Arbeiten bei casavi"},"content":{"rendered":"\n

Flexibilit\u00e4t ist kein Nice-to-have, es ist zum Must-have in der modernen Arbeitswelt geworden. Auch wir bei casavi stehen vor einer spannenden Herausforderung: Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie zu unserem Leben passt, statt andersherum? Wir glauben, dass Arbeit \u00fcberall sein kann \u2013 ob zuhause, im B\u00fcro oder im Caf\u00e9. So hast du die Freiheit, deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten, damit du nicht nur produktiver, sondern auch zufriedener bist. Bei casavi haben wir uns f\u00fcr ein hybrides Arbeiten<\/strong> entschieden, die die Vorteile von Pr\u00e4senzarbeit und Homeoffice perfekt kombiniert. Unsere Teams arbeiten in M\u00fcnchen, Berlin und Frankfurt, sowie remote und tragen so zu einer flexiblen und dynamischen Arbeitskultur bei.\u00a0In diesem Artikel tauchen wir in die hybride Welt bei casavi ein und zeigen dir, warum Flexibilit\u00e4t bei uns mehr ist als ein Buzzword.<\/p>\n\n\n\n

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Vorteile der hybriden Arbeitskultur<\/h2>\n\n\n\n

In der heutigen Arbeitswelt spielt Flexibilit\u00e4t eine zentrale Rolle f\u00fcr das Wohlbefinden und die Zufriedenheit von Arbeitnehmenden. Die hybride Arbeitskultur, die eine Balance zwischen B\u00fcro und Remote-Arbeit erm\u00f6glicht, hat sich als wahrer Segen f\u00fcr die Work-Life-Balance erwiesen. <\/p>\n\n\n\n

Sie gibt Mitarbeitenden die Freiheit, Arbeitsort und -zeit selbst zu bestimmen, was zu einer deutlichen Reduktion von Stress f\u00fchren kann. Diese Flexibilit\u00e4t erm\u00f6glicht es jedem Einzelnen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die individuellen Bed\u00fcrfnissen und Vorlieben entspricht. Und dies steigert letztlich die Motivation und Produktivit\u00e4t nachweislich.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Zudem tr\u00e4gt sie dazu bei, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen aus unterschiedlichsten Lebenslagen willkommen hei\u00dft und Chancengleichheit f\u00f6rdert. Die M\u00f6glichkeit, von \u00fcberall aus arbeiten zu k\u00f6nnen, er\u00f6ffnet neue Perspektiven und unterst\u00fctzt ein diverses Team, indem sie Barrieren abbaut und Teilhabe f\u00f6rdert.<\/p>\n\n\n\n

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Was bedeutet hybrides Arbeiten bei casavi?<\/h2>\n\n\n\n

Hybrides Arbeiten bei casavi ist flexibel und vielseitig gestaltet, um den unterschiedlichen Bed\u00fcrfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden. Die meisten von uns verbringen zwei bis drei Tage pro Woche im B\u00fcro<\/strong>, <\/strong>manche die ganze Woche, um die direkte Zusammenarbeit und das pers\u00f6nliche Miteinander zu pflegen.<\/p>\n\n\n\n

Die restliche Zeit arbeiten wir von zu Hause aus<\/strong>, was uns erm\u00f6glicht, in einer vertrauten Umgebung konzentriert zu sein und gleichzeitig unsere Work-Life-Balance zu verbessern. Unsere Kernarbeitszeiten sind hierbei montags bis freitags von 9:30 – 16:00 Uhr. <\/p>\n\n\n\n

Zus\u00e4tzlich bieten wir auch Positionen mit vollst\u00e4ndig remote Arbeitsvertr\u00e4gen<\/strong> an, um Talente unabh\u00e4ngig von ihrem Wohnort in Deutschland in unser Team zu integrieren. <\/p>\n\n\n\n

Wir nutzen t\u00e4glich Tools <\/strong>wie z.B. Google Meet f\u00fcr hybride Meetings, Slack f\u00fcr den laufenden Austausch, Confluence zur Dokumentation und Asana f\u00fcr die leichte Aufgabenverteilung- und -verwaltung. Sie unterst\u00fctzen uns dabei, die Vorteile des hybriden Arbeitens voll auszusch\u00f6pfen. Wenn wir remote oder im Home Office arbeiten, k\u00f6nnen wir so effektiv miteinander kommunizieren und Aufgaben effizient koordinieren, egal wo wir uns gerade befinden.<\/p>\n\n\n\n

Doch Technik ist nur die halbe Miete. Wir setzen auf Offenheit und Transparenz, damit sich jede:r, egal wo, als Teil des Teams f\u00fchlt. Unsere Kultur f\u00f6rdert regelm\u00e4\u00dfige Updates<\/strong> und offene Diskussionen<\/strong>, was unsere Online-Meetings zu mehr als nur Besprechungen macht. So bleiben wir nicht nur verbunden, sondern st\u00e4rken auch unser Gemeinschaftsgef\u00fchl und unsere Innovationskraft. <\/p>\n\n\n\n

Neben den klassischen Business Topics st\u00e4rken wir durch organisierte Events <\/strong>und Feiern das Miteinander, den Teamgeist und die Lebensfreude bei casavi. Bei einem Afterwork Get-together auf unserer gem\u00fctlichen Terrasse im M\u00fcnchner Office, einem lustigen Minigolf-Abend in Frankfurt oder auch einer unternehmensweiten Sommerparty lassen sich gemeinsame Erfolge einfach am besten feiern.<\/p>\n\n\n\n

Zudem veranstalten wir zwei- bis viermal im Jahr gezielt Team Workshops <\/strong>an einem unserer Office Standorte. Diese Anl\u00e4sse bieten die perfekte Gelegenheit f\u00fcr gemeinsame Brainstormings und die fokussierte Arbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen oder Produkten. Die physische Anwesenheit bei Team Workshops erm\u00f6glicht es, Ideen blitzschnell auszutauschen und zu besprechen, Herausforderungen zu identifizieren und gemeinsam neue L\u00f6sungen zu erarbeiten.  Physische Workshops erm\u00f6glichen uns auch, uns nicht nur auf einer professionellen Ebene, sondern auch pers\u00f6nlich besser kennenzulernen.<\/p>\n\n\n\n

Die hybride Arbeitskultur bei casavi f\u00f6rdert Flexibilit\u00e4t und Work-Life-Balance, was zu mehr Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Produktivit\u00e4t f\u00fchrt. Sie erm\u00f6glicht kreative und effektive Teamarbeit sowohl im B\u00fcro als auch remote, wodurch wir Talente \u00fcberall integrieren und unser Team vielf\u00e4ltiger gestalten k\u00f6nnen. Kurzum, sie schafft ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten und wohlf\u00fchlen kann.<\/p>\n\n\n\n

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Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte<\/h3>\n\n\n\n

Du f\u00fchlst dich in einem hybriden Arbeitsumfeld wohl und kannst dabei dein vollstes Potenzial entfalten? <\/p>\n\n\n\n

Dann sieh dir unsere offenen Stellen an und werde ein Teil unseres Teams!<\/p>\n\n\n\n

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