Unsere Mission

Seit unserer Gründung 2015 konnten wir mit unserer Softwarelösung bereits mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen begeistern. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre täglichen Aufgaben und Services zu digitalisieren. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.

Wie wir arbeiten

Diese vier Grundwerte prägen unser Produkt, unser Handeln gegenüber Stakeholdern und unsere Zusammenarbeit im Team.

  • Wir geben und akzeptieren ehrliches, respektvolles und konstruktives Feedback
  • Wir dokumentieren und teilen Informationen innerhalb der Organisation
  • Wir suchen und fördern aktiv Partnerschaften mit Dritten
  • Wir sind transparent in unseren Entscheidungen und Handlungen
  • Wir scheuen uns nicht zu fragen, wenn Dinge unklar sind
  • Wir hinterfragen aktiv den Status quo
  • Wir handeln, wenn wir Bereiche für Verbesserungen finden
  • Wir streben nach Skalierbarkeit in der gesamten Organisation
  • Wir verfolgen und quantifizieren das Ergebnis unserer Bemühungen
  • Wir stimmen unser Handeln auf die strategischen Ziele des Unternehmens ab
  • Wir unterstützen uns gegenseitig
    um unsere Ziele zu erreichen
  • Wir feiern sowohl individuelle als auch Team-Erfolge gemeinsam
  • Wir beziehen internationale und remote arbeitende Kollegen so gut es geht ein
  • Wir beziehen alle Interessengruppen während des Wandels
  • Wir verstehen die Auswirkungen unseres Handelns als Auswirkungen auf das Team
  • Wir bringen Dinge zu Ende
  • Wir setzen unsere Prioritäten auf der Grundlage der Relevanz für das Unternehmen
  • Wir übernehmen die Verantwortung für unser Handeln
  • Wir stellen sicher, dass die Verantwortungsbereiche bei Abwesenheit abgedeckt sind
  • Wir schaffen Vertrauen durch Zuverlässigkeit

Das gewisse Extra für dich

Variable Arbeitszeitgestaltung

Finde die für dich optimale Arbeitsweise aus unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie unserem hybriden Konzept aus Büro- und Mobilarbeit.

Personal Development

Investiere in dich selbst mit Online-Sprachkursen und einem jährlichen Budget von 1.000 Euro für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Team Events

Komm bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents mit deinen Kolleg:innen zusammen, wie z.B. bei unseren Sommerpartys oder Jahresendevents.

Health & Wellbeing

Halte dich fit mit einer vergünstigten EGYM Wellpass Mitgliedschaft oder durch die Nutzung eines JobRads mit Steuervorteilen von bis zu 40%.

Soziale Arbeitgeberleistungen

Erhalte einen Betreuungszuschuss zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und profitiere von einer betrieblichen Altersversorgung.

Workation

Home-Office von woanders: Arbeite bis zu 40 Tage an einem beliebigen Ort innerhalb der EU und verbinde Urlaubsfeeling mit deiner Arbeit.

Erfolgsgeschichten

Karrieren sind oft von inspirierenden Geschichten geprägt – so auch die von unserer Kollegin Julia. Sie arbeitet im Sales Team von casavi und gibt im Interview spannende Einblicke in ihre Entwicklung vom Sales Development Representative zum Teamlead.

Unser Bewerbungsprozess

Wenn du alle Runden erfolgreich gemeistert hast, ist die Bahn frei für deinen erfolgreichen Start bei casavi!

Wirf einen Blick auf @casavipeople

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Unsere Offices

Wir sind deutschlandweit an 3 Standorten vertreten & freuen uns über jede:n neue:n Kolleg:in bei casavi – ganz gleich ob remote oder onsite.

München

Berlin

Frankfurt

Dein Traumjob bei casavi

Finde deinen Traumjob bei casavi und werde Teil unseres großartigen Teams!